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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

8

工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

A、个人数量等于职位数量
B、个人数量大于职位数量
C、个人数量小于职位数量
D、个人数量与职位数量无关

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柯克帕特里克培训评估模型的“学习层”指的是

A、学员对培训活动的感受情况
B、学员对知识技能的掌握情况
C、学员受训后行为的改变情况
D、学员和组织的绩效改进情况

下列选项中，属于人力资源战略特点的内容有

A、目标性
B、方向性
C、引导性
D、操作性
E、具体性

下列选项中，属于间接薪酬的是

A、基本薪酬
B、激励薪酬
C、绩效薪酬
D、福利薪酬

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